Wiadomości

Tomasz Teluk: Być kobietą? Tylko w Polsce

Kobiety w naszym kraju mogą liczyć na wyjątkowe traktowanie. Już za cztery lata poziom wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w naszym kraju może zostać wyrównany - uważa PriceWaterhousCoopers.

1 min czytania
fot. Mathiasrex, Maciej Szczepańczyk, lic. CC BY-SA 4.0, zdj. edyt. / fot. pexels.com
fot. Mathiasrex, Maciej Szczepańczyk, lic. CC BY-SA 4.0, zdj. edyt. / fot. pexels.com

Kobiety w naszym kraju mogą liczyć na wyjątkowe traktowanie. Już za cztery lata poziom wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w naszym kraju może zostać wyrównany - uważa PriceWaterhousCoopers.

Znana firma konsultingowa w raporcie „Kobieta w Pracy - Indeks 2017” przeanalizowała sytuację na rynku pracy w krajach OECD. Wynika z niego, że Polska jako pierwszy kraj w Europie zrówna wynagrodzenia według płci. Najbardziej zacofane pod tym względem są Niemcy, które będą płacowo dyskryminować kobiety jeszcze przez 300 lat - uważają analitycy PWC.

Polska dokonała gigantycznego skoku wśród 33 krajów EECD i plasuje się obecnie na 9. miejscu pod względem równego traktowania kobiet i mężczyzn w pracy. W porównaniu od publikacji ostatniego rankingu, Polska awansowała o 3 miejsca, co oznacza, że w ciągu ostatniego roku sytuacja w zakresie przestrzegania praw kobiet na rynku pracy poprawiła się.

Reasumując - w katolickiej Polsce kobiety traktowane są jak królowe. Polska przebija w tym zakresie, wcielające politykę ideologii gender kraje Skandynawskie, a także inne politycznie poprawne państwa takie jak Belgia, Holandia czy Niemcy. Dobrze radzi sobie także inne katolickie państwo - Irlandia, równo traktujące kobiety i mężczyzn oraz prawosławna Grecja.

Cały raport dostępny jest tu: http://www.pwc.co.uk/economic-services/WIWI-2017/pwc-women-in-work-2017-report-final.pdf  

Tomasz Teluk

Komentarze

0 komentarzy

Dodawanie komentarzy wymaga zalogowania.

Polecane

Czytaj dalej