Wiadomości

USA: Chrześcijańskie organizacje mają prawo wymagać, by pracownicy wyznawali chrześcijaństwo

Jedna z wiodących chrześcijańskich organizacji humanitarnych na świecie, World Vision, została pozwana do sądu przez byłych pracowników, którzy zostali zwolnieni, ponieważ odrzucali prawdę o Trójcy Świętej. Sąd apelacyjny orzekł, że takie postępowanie organizacji nie jest żadną dyskryminacją.

1 min czytania
USA: Chrześcijańskie organizacje mają prawo wymagać, by pracownicy wyznawali chrześcijaństwo
USA: Chrześcijańskie organizacje mają prawo wymagać, by pracownicy wyznawali chrześcijaństwo

Jedna z wiodących chrześcijańskich organizacji humanitarnych na świecie, World Vision, została pozwana do sądu przez byłych pracowników, którzy zostali zwolnieni, ponieważ odrzucali prawdę o Trójcy Świętej. Sąd apelacyjny orzekł, że takie postępowanie organizacji nie jest żadną dyskryminacją.

Swoim orzeczeniem Federalny Sąd Apelacyjny w San Francisco podtrzymał wyrok niższej instancji w tej sprawie. Sędziowie odrzucili odwołanie trójki pracowników. Stwierdzili, że „bez wątpienia pracownicy zostali zwolnieni z powodów religijnych”, to jednak World Vision jako charytatywna organizacja religijna nie podlega federalnemu prawu zabraniającemu dyskryminacji ze względu na religię”.

Organizacja World Vision, którą założył w 1950 roku Robert Pierce – wówczas młody ewangelikalny pastor i misjonarz. Centrala organizacji mieści się w Federal Way w stanie Waszyngton. Word Vision pomaga potrzebującym, głównie dzieciom, na sześciu kontynentach. Zapewnia wsparcie finansowe i materialne oraz specjalne programy oświatowe.

maj/Piotrskarga.pl/Worldvison.org

Komentarze

0 komentarzy

Dodawanie komentarzy wymaga zalogowania.

Polecane

Czytaj dalej