W ZUS wrze. Rewolucja płacowa pożera własne dzieci?

nie podoba się ? -Biedronka z kasami czeka...

Ciekawą inicjatywą społeczną jest Ustawa Zakrzewskich. Interesujący artykuł w tym temacie: https://wpolityce.pl/spoleczenstwo/550552-prof-karski-o-edukacji-domowej-i-ustawie-zakrzewskich

Zapracowane? Dzwoniłam do ZuSu kilka razy w jednym dniu celem zasięgnięcia informacji.Osoba nie połączyła mnie z odpowiednią pracownicą załatwiającą interesantów twierdząc, że są kolejki i trzeba przyjechać. Byłam za ok 20 min. przy wszystkich okienkach pusto, przed wejściem dzwonię i słyszę: dużo ludzi, panie nie mają czasu na porady telefoniczne. Godz. 14.00, na liczniku interesantów widnieje 11.

No właśnie. Jak im się nie podoba to niech zmienią pracę. Nikt ich tam na siłę nie trzyma. Znajdzie się wielu innych na ich posadki. Sami mogą na budowie popracować albo przy budowie dróg to zobaczą co stracili

Kiedyś słyszałem, że średnie wynagrodzenie w ZUS jest znacznie wyższe od średniej krajowej, więc coś tu nie gra. Mówiąc po naszemu coś tu śmierdzi kłamstwem.

Jakby nie zostały zwolnione to nie mogli by zatrudnić swoich.

Można, tylko trzeba pić wodę z kranu, a tej narazie nie brakuje.

Jak w każdym urzędzie są pracowici inteligentni uczynni a są i kombinatorzy lenie nieudacznicy i na dodatek bezczelni . W ZUS tych pierwszych jest zdecydowanie więcej . A forumowiczom co niektórym przydałby się hamulec między głową i rękami.

W piekle, dla pracowników ZUS, jest specjalny kocioł. Skrzywdzili i krzywdzą tysiące Polaków

Wynagrodzę Wam to w życiu wiecznym. A teraz zasuwać i nie pyskować, to będziecie zbawieni.

a gdzie jest kasa za wprowadzenie lockadawnów

zastąpić solidaryzm społeczny czyli socjalizm solidaryzmem pokoleniowym gdzie Rodzice opiekują się dziećmi a potem odwrotnie co sprawdzało się dopóki bolszewicy nie wymyślili socjalizmu opartego na wrzucaniu danin do wspólnego worka i dzielenia ich według uznania towarzyszy partyjnych.

Moja zona pracuje zdalnie ma w mieszkaniu wyznaczone 6M kw na komputer krzeslo itd. W mieszkaniu nie ma klimatyzacji wiatrak i grzejnik musiala kupic sobie za wlasne pieniadze i nie ma do kogo ponazekac. jak sie w ZUS nie podoba to na swoje isc pracowac.

TAM PRACUJE 43TYS LUDZI. PO JAKI . PO CO TYLE. AUTOMAT JEST W STANIE OGARNĄĆ TO CO ONI TAM ROBIĄ

ZUS. Jak się nie podoba obecny rabunek to zapraszam wypier..

To wieżę miało być przekorne :) Sam dojeżdżałem do pracy 50km w jedną i drugą, potem zmieniłem pracę , itd. Jak nie pasuje, do podanie o zwolnienie i kropka. Nauczyciele też nie święte krowy. Znam kilku wf-istów, którzy mają własne firmy i jakoś dają radę bez szkolnictwa. Tylko trzeba chcieć, trzeba wywalić z siebie lenia.

ZUS to instytucja z samej zasady niemoralna." Daj mi twoje pieniądze a ja ci oddam jak będziesz w potrzebie". Akurat.

Bitcoin Time jest to platforma działająca na rynku od dwóch lat. Gdy platforma dostała mnóstwo pozytywnych opinii od partnerów z zagranicy, została także wprowadzona do Polski, gdzie teraz cieszy się ogromną popularnością i zdobyła uznanie wśród ogromnej liczne klientów. Platforma przeważa nad konkurencja tym, że jest przejrzysta.Platforma Bitcoin Time posiada wszystkie funkcje wyprzedając konkurencje i w ten sposób umożliwia zarobek każdemu początkującemu traderowi, jak i profesjonaliście. Jeśli jesteś klientem platformy Bitcoin Time to zyskujesz dostęp do: - Stałej pomocy z naszej strony 24/7 - Darmowego wsparcia i pomocy Twojego brokera - Platformy, która jest bardzo łatwa w obsłudze - Renomowanej platformy Mało tego, otrzymasz także dostęp do materiałów edukacyjnych, które pokażą Ci jak zacząć zarabiać, dodatkowo otrzymasz oprogramowanie autotradingowe, a także pomoc naszego profesjonalnego zespołu po stronie systemu, i Twojego brokera.Handlowanie kryptowalutami nigdy nie było tak proste! Wystarczy ustawić oprogramowanie, które zacznie dla nas zarabiać pieniądze przez cały czas. Zacznij zarabiać --> http://bitcoinpoland.pl

What the fuck is "1/3 stafu"?

Piszesz o Centrali ? A widzisz. A gdzie jest wykonywana praca związana bezpośrednio z obsługą klienta (mam na myśli emeryta, rencistę, przyszłych świadczeniobiorców, przedsiębiorców, ubezpieczonych, PUE, epuap, tarcze, bon turystyczny, dobry start ... I to wszystko pod kontrolą. Gdzie są wyjaśniane i obsługiwane sprawy związane z przyznaniem i wypłatą świadczeń. Przecież ktoś to robi. Terminy są pilnowane. Nie można wszystkich wrzucać do jednego worka. Sprzęt się zacina, zawiesza co też nie pomaga itd...

Firmy komercyjne, również te z branży szeroko rozumianych ubezpieczeń. poszukują pracowników. Doświadczonych w różnej materii. Płacą znacznie więcej... a w ZUSie są pewnie tysiące niezadowolonych z pensji i warunków pracy. No i ...?

To wcale nie jest tak do końca prawda, że system zrobi sam bez pracownika. A poza tym co pracownicy mają do zatrudniania/zwolnienia w dyrekcji ? To nie pracownikom o tym decydować. Ale prawda jest taka, że pracownicy widzą, że nowych obowiązków przybywa, a rąk do pracy jest mniej i nie są one należycie wynagradzane. Nowe zadania w ZUS: nie wspomnę o tarczach (ile już ich jest ?), był dodatek solidarnościowy, jest bon turystyczny, dobry start (300+), a 500+, zgłoszenia osób bezrobotnych do ub. zdr, przejęcie naliczania składek za firmy, zmiany w OFE, w świadczeniach też nie obyło się bez nowości... To nowe zadania i też tylko niektóre plany.

Przyjedź do W-wy. Idź do działów "pomocniczych". Odwiedź IT, analityków, kontroling, działy fin-księg., HR, działy odpowiedzialne za współpracę zewn, procurement, działy prawne, ... itp. Policz. Pogadamy.

Pomyśl zanim napiszesz. Lekarzom, pielęgniarkom, nauczycielom, ... też tak pisałeś kiedy strajkowali i chcieli godziwych warunków ?

A co to jest "1/3 stafu"?

Skoro ta praca taka łatwa, przyjemna i fajna, to dlaczego Ciebie tam nie ma ? Czy to emerytura i praca była w innym czasie ? DUUUUżo się zmieniło. A może inny powód rozstania? Za mało płacili, za dużo chcieli ?

A czy z wcześniejszych rozdań poprzednich partii zostały już zwolnione ? Wtedy też krzyczałeś?

Nieprawda ! Gdzie tak jest. W inspektoratach nie ma zastępców, a kierownicy wydziału często pracują jak pracownicy. Widać to na salach obsługi. O czym Ty piszesz człowieku. Skąd masz takie informacje. Nie pisz o pracownikach, że są leniami. I przy okazji jak można pracować wydajnie 8 godzin, jeżeli w pomieszczeniu jest 30 stopni?

I mają przez cały czas pracy maseczkę na twarzy i rękawiczki na rękach i 20 minut przerwy? Każdy się na coś decyduje, ale każdego trzeba szanować i każdy się buntuje kiedy czuje niesprawiedliwość.

Dużo wodzów, a brak Indian. Co najmniej 1/3 stafu to jacyś kierownicy czegoś, albo ich zastępcy, dyrektorzy i po pięciu zastępców. Nie ma kim robić. Po co jest "przełożony", który ma 2-3 pracowników i w związku ze swoją funkcją już nie ma czasu na pracę merytoryczną... Parkinsonizm pełną gębą. Spokojnie można zredukować liczbę "funkcyjnych" o połowę. Nie tylko firma nie straci na tym, ale wręcz zyska, bo będzie mniej szumu i polityki wewnętrznej. DO ROBOTY LENIE!!!

W dużych miastach pracownicy ze stażem w ZUS są bardzo chętnie zatrudniani przez inne firmy. Dlatego tam ciągle brakuje pracowników.

Twoje "wieżę" nam nie pomoże w opłatach i zapewnieniu posiłków rodzinie. W mniejszych miejscowościach to takiego wyboru nie ma. I co też powiesz, to się przeprowadźcie do większego miasta ? To bez sensu. Jakoś mało kto do nauczycieli mówił, to zmieńcie zawód.

To nie o to chodzi. Co pracownicy mają z tym wspólnego?

Bo chodzi o to, że zwykli pracownicy od roboty to nawet o tym nie wiedzą. I to nie tylko o ZUS chodzi.

Tylko, że tu sytuacja jest przedstawiana tak, jak to firma super sobie radzi w tych trudnych czasach. Do wszystkiego jest przygotowana i na wszystko jest gotowa jeszcze zanim ktoś o czymś pomyśli. Tylko jakim kosztem ? Pracowników jest mniej. Przecież umierają, też chorują na covid, i na inne również poważne choroby (wiąże się to z dłuższą nieobecnością) też są na kwarantannach, i w izolacji. I w końcu też wracają po chorobie, która długo się za nimi ciągnie, a wymagania (?!). Pracownik wychodzi do klienta nawet przed budynek. Odległości nie można zachować 1,5-2 m, bo gdzie poufność rozmowy ? Jaka instytucja była czynna w czasie covidu tak, jak ZUS ?

Może w większym mieście można znaleźć sobie łatwo nową pracę, ale w mniejszych miasteczkach jest z tym gorzej. I pracodawca o tym doskonale wie. Mamy rodziny, jesteśmy odpowiedzialni za nie. Nie możemy tak po prostu powiedzieć "do widzenia", a raczej "żegnaj" firmo.

Tu też chodzi o poszanowanie pracownika. Wszystko jest tak przedstawione na zewnątrz, że wygląda na to, że pracownicy nie wiadomo czego chcą, a pracodawca wypełnia wszystko jak należy.

ZUS jest instytucją, która najwcześniej otworzyła się w czasie pandemii na osobiste wizyty klientów. Każdy mógł przyjść i nikt nie został odesłany, bo np. najpierw trzeba powiedzieć o co chodzi i umówić się na termin wizyty (mam na myśli osobiste wizyty w placówkach ZUS).

Na pewno nie jest wprowadzane Prawo Parkinsona. Pracownik ma tyle zadań, że nieraz nie wie od czego zacząć. Wszystko jest ważne i wszystko jest na wczoraj.

A jak piszesz, ... to włącz myślenie!!! ... To nie boli! ... Nie bój się!

Przypominam, szatanistyczny lewacki PIS prócz aborcyjnych, demonicznych szczepionek Antychrysta oficjalnie wspiera i reklamuje cyfrowe państwo bezgotówkowe Antychrysta i Nowego Ładu NWO do Znamienia Bestii. Wspieranie lewackiego PISu to już wybieranie Antychrysta przeciwko Chrystusowi.

robaczku szukaj a znajdziesz w tym samym miejscu? W dupkę czy otwór gębowy? Masz wybór. Całuski.

Julka a litr mleka przed drzwiami?

Hej Paljak rewolucju choczecie ha?

A prace zmienić to nie łaska! Warunki pracy, BHP itd było za komuny. Teraz jak się nie podoba to wypad. Sprawdzić czy Prawo Parkinsona nie jest tam wprowadzane?

....i PIS owskie gospodynie domowe z Rad Nadzorczych to wystarczy dla pracowników merytorycznych. Rodzina na swoim generuje olbrzymie koszty.

KAS, nadleśnictwach, policji, wojsku, grupie Lotos i w innych. Średnie miesięczne uposażenie to 6 tys. złotych

A w ZUS-ie się "szczepiły"? No to nie martwta sie. Niedługo skończą się Wasze problemy.

Rabin w mycce przelicza.

bardzo wam wspolczuje nie pozwalajcie na takie niszczenie powinny byc chlodzenia woda do picia i platne godziny nadliczbowe niestety prawo w Polsce jest bardzo do tylu i jeszcze musicie nosic maski to straszne na co nam tyle poslow parti i na nich ida pieniadze nie pozwolcie na to

"Wokół Trumpa to prawie tyle samo pedofilów co wokół Wojtyły :-)" . . . . . . . Tak czy siak, szabes dzisiaj, pamiętaj abyś dzień święty święcił.

Taka sama sytuacja jest w wielu innych urzędach niezależnie od rodzaju organu administracji który obsługują. Zarobki są niskie.

"Rewolucja płacowa?" - co to za brednie? od kiedy niby ta "rewolucja"?

Rada, a ty od upału zgłupiał, jakich kapelanów ma ZUS?

zwolnijcie kapelanów z etatów ZUS, ciekaw jestem ilu ich jest na te 43 tysiące zatrudnionych w ZUS. Jak historia pokazuje kapelani nie są zatrudniani w firmach państwowych na płacach minimalnych.

wspieraj ZUS czynem i umieraj przed terminem.

Czy musicie pracować w ZUS? NIC INNEGO NIE POTRAFICIE? Trzeba się zwolnić i zatrudnić gdzie są lepsze warunki. PROSTE? Odwagi, wieżę w was.

W tym samym czasie budowlancy stawiaja domy i buduja autostrady bez dostepu do klimy.

won z tym zusem. jeb a ni prezesuniowie kradna na potege i nic z tego i tak nie ma.

Czytam i widzę skandal. Jak się tak traktuje pracowników to pojawiają się argumenty typu Rydzyk. Niedługo i Tusk będzie lepszy, mimo absurdu takiego myślenia. Dla kogoś z boku, ZUS to porządna, państwowa firma, ludzie mają dobrą pracę, każdy by tak chciał. A tu proszę, to jak jakaś łódzka manufaktura z XIX wieku, jak w "Ziemi obiecanej".

Pracowałam TAM !!!!! ONI i CIĘŻKA praca !!!!!!!? Luzik !! Jak ktoś stara się przyspieszyć , żeby ludzie nie czekali ,to "miłe panie " ,szybko go brudnymi sposobami wykopią.

Niech zmienią pracę i wezmą kredyt

pamiętaj abyś dzień święty święcił. Naucz się wreszcie manipulować IP.

Budżetowe - pasożytnicze. To proste. Stada, armie nierobów i pasożytów.

Rewolucja ICT zmniejsza zatrudnienie w firmach komercyjnych a państwowych ...zwiększa. Zmniejszcie liczbę kierowników i zastępców dyrektorów, a będzie szybko kasa na podwyżki.

Nie przesadzaj - na ryż wystarczy.

...bo jestem na urlopie.

Były robione obliczenia. Jeśli Polak zamiast płacić ZUS kupowałby i wypijał piwo za te same gigantyczne pieniądze co haracz do ZUS to po osiągnięciu wieku emerytalnego sprzedając butelki po piwie miałby nieporównanie więcej pieniędzy niż "zapewnia" mu ZUS. Ta instytucja jest chora, okrada Polaków., i robi to przymusowo! Zmusza nas do płacenia. Są jak gangsterzy którzy w zamian za haracz zapewniają "ochronę".

hmm...?

No popatrz - myślałem, że oni zarabiają znacznie więcej od średniej krajowej i że nic nie robią.

pinokio przecież raz prawdę powiedział ,że ludzie będą za miskę ryżu zap.....lać a ponoć dobra zmiana zawsze realizuje swoje obietnice ale rząd się wyżywi-coś mi to przypomina pazerni i skorumpowani

Dobra Zmiana !!!!! ... ale dla kogo panowie Kaczyński i Morawiecki ?? A spróbujcie jeszcze zgodzić się na benzynę po 8 złotych......

Fakt. Po co inwestować w instytucję, która i tak chyli się ku upadkowi ?

Wystarczyłyby dane o ilości pomieszczeń klimatyzowanych biurowych w stosunku do liczby pomieszczeń biurowych, oraz potwierdzenie o przyznanych deputatach wody mineralnej dla pracownika, podanie ilości i pojemności dla jednego. Są zarzuty a w odpowiedzi gadka szmatka.

To i ZUS ma swojego " Broniarza "?"

hmm...?

2200 zł na rękę :D Za mało żeby żyć, za dużo żeby zdechnąć z głodu.

Mja bardzo dobre wypłaty pracownicy ZUS ----ciagle mało

WOGOWIE NARODU CZY JESZCZE NIE???? ;] ........................... czekamy na wyrok ;]