Wiadomości
- Władze Bydgoszczy przewidują szkolenia równościowe i antydyskryminacyjne dla nauczycieli, a także dla wszystkich urzędników oraz pozostałych osób pracujących w strukturach miejskich. Szkolenia mają obejmować m.in. promocję języka „inkluzywnego”i pełnego feminatywów. Choć program ma przeciwdziałać m.in. dyskryminacji ze względu na płeć, autorzy programu nie dostrzegają, że z pomocy oferowanej przez samorząd młodym matkom, wykluczone są te kobiety, które, kosztem pracy zawodowej, zdecydowały się osobiście wychowywać swoje dzieci, zamiast posyłać je do żłobków lub korzystać z usług niani - czytamy na stronie Insytutu Ordo Iuris.